募集要項

下記内容を確認の上、[応募する]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください

企画職種(クライアントサイドディレクション) / UXデザイナー(業務支援)

  

職務内容 
■概略
飲食店や小売店での店舗業務や経営を深く理解し、彼らの業務課題、経営課題をデザインの力で解決します。

■ミッション
UXデザイナーは、飲食店や小売店で日々行われている業務や経営課題を深く理解し、彼らの課題解決を行うサービスの設計や、1日に数十回、数百回と繰り返し利用するに耐えうるプロダクトをデザインします。

我々が対峙するユーザーは、飲食業一筋の料理長兼オーナーや、週に数回だけ勤務する学生バイト、特定のエリアの複数の店舗を管理するエリアマネージャーなど、さまざまな役割を持ち、それぞれのユーザーに適切なサービスを提供する必要があります。

彼らの様々な要求に応えながらも、プロダクトを洗練された状態に保ち、彼らの経営課題をデザインの力で解決していくことがミッションになります。

■具体的な業務
ユーザーの業務を理解するために、業務観察、デプスインタビュー等、定性調査の設計から実施などを行いサービスがどのような環境でどのように利用されているかを理解します。

調査の結果から業務課題を特定し、様々な仮説検証を繰り返して解決策を導きます。アプリやウェブだけでなく、サービスとユーザーの様々なタッチポイントでの解決策を考え、実行します。仮説検証のためのプロトタイプを作ることもあります。

ユーザーの業務課題を解決するためのプロダクトのUIをデザインします。ホワイトボードや紙に手書きで簡易的なイメージを作るところから、Sketchなどのデザインツールを用いて、ユーザーの業務に喜びを与えるUIをデザインします。
 
必要な経験・スキル(MUST) 
■スキル・経験
・to Bまたはto C領域でのデザイン経験5年以上
・定量・定性での調査〜分析の経験
・HCD、デザイン思考を用いたデザインプロセスの経験
・メンバーのマネジメント経験5名以上
・経営/役員陣に対する提案経験 
あると望ましい経験・スキル(WANT) 
■スキル・経験
・HTML, CSS, JSでのフロントエンド実装の経験
・サービスの導入支援、導入後のサポートを含めたサービス全体のデザイン経験
・サービスや事業のデザイン戦略立案〜実行の経験
・情報デザイン、HCI領域における修士号、博士号
・認知科学、社会学、心理学領域における修士号、博士号 
RLSが提供できる価値(EVP) 
■リクルートの新しい挑戦に携われる
リクルートは今、転換期にいます。これまでリボン図モデルに代表されるようなクライアントとカスタマーのマッチングによるメディア事業を中心にビジネスを展開してきましたが、クライアントの経営課題や業務課題に対して、これまでよりも一層深く彼らの業務に入り込んだサービスの提供を行う、業務支援事業に挑戦しています。デザインの良し悪しが彼らの業務に直接影響する、インパクトの大きな仕事ができます。

■サービスをユーザーと共に作ることができる環境がある
リクルートの営業がこれまで築きあげてきたクライアントとの接点は非常に強固なものです。彼らのクライアントとの関係性を活用することで、エンドユーザーである店舗の経営者やスタッフから、サービスやプロダクトへのフィードバックを直接得ることができます。エンドユーザーとの距離が近いので、プロダクトをリリースせずとも仮説検証のサイクルを回すことができ、課題解決を素早く効果的に行うことができます。

■国内最大級のデータ基盤等、豊富なアセットを活用することができる
それぞれのサービスの規模が国内最大級であることから、豊富なノウハウ、データサイエンティスト人材などのアセットがあります。ビッグデータを活用した価値開発など、人とAIの関係性をデザインする機会があります。また、グループ、チーム間での知見やノウハウの横展開も活発に行われており、ご自身のスキル・市場価値を存分に高めることができる環境です。 
勤務地 
東京 
月額給与 
月給33万6,000円以上
※一律手当含む
※年2回の査定あり
※想定年収540万円~1,000万円

◆年収実例
中途入社2年目 Aさん(27歳)の場合…720万円
中途入社3年目 Bさん(34歳)の場合…1,000万円 
勤務時間 
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日・休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
社会保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)・SPI試験

内定 
 

  



Page up