募集要項

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正社員 / 投資マネジメント

  

仕事の内容 
◆募集背景
中長期ビジョンに掲げる「グローバル化及びIT化」を推進するリクルートグループにおいて、当社が目指す事業目標を実現するにあたり、国内外のM&A業務に携わることで組織や社会にインパクトを与えていける仲間を募集いたします。

◆業務内容
●中長期戦略として、グローバル展開、新規事業を推進する当社にて、国内外の事業開発に向けた提携推進、投資・M&A業務をお任せいたします
●案件オリジネーション、エグゼキューション、PMIからノンコア事業のEXITまで、各種提携、投資・M&A業務の全工程に取組んでいただきます
●経営陣、関連部署、社外パートナーを巻込み、合意形成しながらプロジェクトリーダー/メンバーとして活動全体を推進していただきます
●各事業部門と共に投資・M&A戦略の策定・検討・整理を主導し、投資・M&Aを事業開発手法の一つとして事業部門に実装していただきます
●投資・M&A業務におけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行っていただきます


◆ポイント
●当社の推進する「社会の"不"の解消」に投資・M&Aという手段を用いて取り組むことができます
●当社M&S SBUにおいて成長の柱と位置づけるSaaS事業の強化・発展や、新規事業創出といったチャレンジングな課題に取組むことができます
●コンサルの方向け: 事業サイドの現場に近い所から事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略を自ら推進していくことができます
●M&Aアドバイザリー/FASの方向け:ディール実行までで終わらず、PMIやEXITフェーズにも関与し、自らの意思で仕事を推進していくことができます。また、経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。
●事業会社の方向け: トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。そのため、ディールの前段の戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させることで、経営視点を備えていくこともできます 
対象となる人
(詳細) 
◆MUST
■下記の経験をお持ちで、チームメンバーと共に主体的に投資・M&Aプロセスを推進できる方
・3年程度以上の証券会社/FASにおけるM&Aアドバイザリー経験
・3年程度以上のコンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験
 ※事業戦略・事業計画に基づいたM&A戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方が対象となります。
■M&A実務の各パートに限定されず、全プロセスの流れを把握できている方
■戦略的思考力、資料作成力、文章力
■対人折衝力、ステークホルダーとの調整力
■物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく/提案していくスタンス

◆WANT
英語力については、読解が十分に出来ればOK(これから学習していくという姿勢/意欲が重要) 
募集部署 
◆配属先
・㈱リクルート 投資マネジメント室 投資マネジメントG 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
 
給与・給料 
・想定年収:7,333,836~8,139,116円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 月給総額:449,611~498,631円
 基本給:326,989~362,640円
 グレード手当:122,622~135,991円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

時間外労働
有 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3~4回)
※SPI

内定


 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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