募集要項

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正社員 / サステナビリティ推進室

  

仕事の内容 
【募集背景】
現在、リクルートグループ全体の中長期ビジョン実現の為に、様々な社会課題を、事業を通じて解決することに取り組んでいます。
今回は、各事業会社を支援すると共に、自社での社会貢献活動を企画・実施するサステナビリティ推進室での募集です。

【業務内容】
◎リクルートグループの事業基盤活動としてのISO更新や環境対応
 具体的には:
  ・各事業会社に対しリクルートグループの目指す方向性や考え方の理解/啓発、具体的な目標・実施方法についての協議/実行支援
  ・各社の担当責任者や担当者の意識啓発、協働パートナーとしての巻き込み
  ・各社の推進状況のモニタリング
  ・ナレッジの展開
◎リクルートホールディングスの社会貢献活動の企画/実行
 具体的には:
  ・Work Fitプログラムの推進
  ・プログラム導入計画、支援
  ・新プログラム策定
◎社内外コミュニケーションの企画/実行
 具体的には
  ・年次報告書の企画/作成
  ・社内従業員研修の企画
  ・各種ステークホルダーへの理解浸透の効果把握

※詳細はこちらのサイトでご確認ください。
https://workfit.recruit.jp/
https://www.recruit.co.jp/sustainability/

入社後はまず社会後継活動である「Work Fit プログラム」の推進業務をお任せいたします。


【ポイント】
・全体のサステナ活動を統括する部署であるため、リクルートグループ(国内)の全体を俯瞰してみる経験ができます。
・サステナビリティの業務経験がなくとも、協業する各事業会社や上長は上位役職者が多いため、視座の高い経験を得る事ができます。
・リクルートが目指す「一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指してサステナビリティという観点から、幅広い重点テーマに取り組むことができます。

・まずは社会貢献活動の推進業務を想定していますが、ご本人の志向により広報業務、環境対応業務、事業のサステナ活動の支援業務など幅広い業務に携わることができます。 
契約期間 
・期間の定めなし 
試用期間
 
・試用期間なし 
対象となる人 
【MUST】
・商品企画や事業企画など全体を俯瞰した企画経験3年以上
・周りを巻き込みながら業務推進できる力

【WANT】
・英語での業務経験(読み書きレベル)
・CSR業務経験

【人物イメージ】
人物要件として、ビジネスと社会貢献の2つのマインドを両立させながら業務推進できる方 
募集部署 
㈱リクルート
経営企画担当 サステナビリティ推進室サステナビリティG 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
 
給与・給料 
・想定年収:720~800万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額  :7,281,882円~8,079,322円
 月額    :449,611円~498,631円
 基本給   :326,989円~362,640円
 グレード手当:122,622円~135,991円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり


 
勤務時間 
フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
 
休憩時間
 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働
 
有 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

SPI+面接(2~3回)

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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