募集要項

下記内容を確認の上、[応募する]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください

正社員 / 【Fintech領域】貸金業関連の法務&コンプライアンス担当

  

仕事の内容 
◆募集背景
法人向け融資サービス「パートナーズローン」のサービス拡張、顧客増加に伴い法務・コンプライアンス体制の強化が喫緊の課題。
事業成長のための法務・コンプライアンスの観点でのオフェンスとディフェンスの両面を果たす重要な役割を担っていただく人材を募集します。

◆業務内容
貸金業の法務・コンプライアンスに関する下記の業務を手想定しています。
●法務に関する業務
 1)貸金業法や関連する法律や金融庁ガイドラインの改正に伴う対応方針の企画
 2)延滞債務者への督促に係る訴訟関係業務の取扱いおよび指導、ならびにそれに伴う弁護士等関係者との折衝、関係官公庁、諸団体との連絡に関する事項
 3)貸金業法上の商品・業務フローの適法性確認・レビュー・指導
 4)関係部門からの個別法務相談
 5)顧問弁護士契約の締結に関する事項
●コンプライアンス推進に関する業務
 1)コンプライアンスプログラムの企画・運営
 2)コンプライアンスに関する定例モニタリングの企画・運営
 3)社内エスカレーション・苦情・不祥事件等への対応
 4)反社・マネロン・疑わしい取引に対する適切な対応
 5)社内規定・ルールの整備
 6)監督当局による検査、要請等への対応事項
 7)上記に係る教育・指導・周知に関する事項

◆アトラクトポイント
リクルートの新規事業である金融事業における法務・コンプライアンス担当として、守備範囲広く、責任もって業務遂行いただけるポジションです。
リクルートの創造性と金融特有の規制の間で、在るべき法務・コンプライアンス体制を構築していただきたいです。

◆契約期間
・期間の定めなし

◆試用期間
・試用期間なし 
対象となる人
(詳細) 
◆MUST
以下経験者(以下経験が多いほうが望ましい)
・貸金業法および金融コンプライアンスに対する専門的な知識と経験(立入検査等の対応経験歓迎)
・事業やビジネススキームの正確な把握力とリスク箇所の見立て力
・上記リスクの見立てに対する対応策の検討
・事業部門との間でコンプライアンス施策の推進に向けた施策合意形成と施策実現
・弁護士(社内、外)との間で法令解釈判断に必要な対応
・業務プロセス管理(プロセスマッピング、リスク評価、適切なコントロールの設定)

◆WANT
・貸金業取扱主任者の資格
・貸金業における法務担当の経験
・貸金業法だけでなく民法や利息制限法など関連する法律に関する知識および法務担当の経験
・金融事業に対する深い理解、特にノンバンク(リース、保険歓迎、預金預入れ、投資は除く)
・金融事業のM&A(セル or バイ)、事業立ち上げ経験歓迎 
募集部署 
・RFP室 
勤務地 
・東京都中央区銀座7-2-6 銀座7丁目ANNEX
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
・想定年収:728~1014万円

・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額:449,611円~625,775円
 基本給:326,989円~455,109円
 グレード手当:122,622円~170,666円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
※超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給します。
※年2回の査定があります。
 
勤務時間 
・フレックスタイム制
 標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

・休憩時間
 60分(原則12:00~13:00)

・時間外労働
 有 
休暇 
・年末年始、夏季、GW、婚姻、産前産後、慶弔、忌引き、転勤休暇など 
保険 
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
賞与 
・年2回(6月、12月) 
諸手当 
・深夜勤務手当、休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)
※選考中にSPIをご受験頂きます。

内定
 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



Page up