募集要項

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中途採用 / グループ社内広報

  

仕事の内容 
【募集背景】
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。

【業務内容】
◆リクルートグループのグループ社内報『Recruit Group Times』(メルマガ)、『かもめ』(紙メディア)等の編集・制作。基本的には自分たちで企画・取材・執筆・撮影まで行い、チームワークでメディアを制作・編集しております。

◆2016年10月にオープンした『リクルートグループ報WEB』では、過去の社内報記事のアーカイブのみならず、人と組織の経験・ナレッジデータベースを目指しています。従業員同士が知り合うためのマッチング機能やグループコミュニケーションを担っていくWEBサイトの構築・運用も担っていただきます。

※リクルートは創業まもない頃より、社内コミュニケーションをとても重視しており、創業メンバー自ら社内報を制作していました。『Recruit Group Times』の前身『週刊リクルート』は「従業員にも経営者と同じ情報を」を目的に作られ、今でもリクルートグループの方向性や戦略を伝えるメディアとして制作しています。『かもめ』は従業員を主役に(ボトムアップ)、リクルートの企業文化や風土を伝えるメディアであり、そのユニークさが長年にわたり社外からも評価いただいています。

【アトラクトポイント】
・取材を通じ国内外/役職によらず、様々な方とコミュニケーションを取ることが可能です。リクルートグループの目指す方向性、ひいてはグループ経営理念の実現に向けて、現場視点あるいは経営視点に触れることができます。
・業務遂行にあたっては、チームの協力が欠かせません。メンバー間によるフィードバックや豊富なOJTを通じて更なるご自身の成長につなげることができます。

◆契約期間
期間の定めなし

◆試用期間
試用期間なし
 
対象となる人
(詳細) 
【MUST】
・3年以上の社内広報の経験
(社内報・グループ報の編集・制作のご経験歓迎。その他業務も可)
・当事者意識が高く、課題設定力・問題解決力に長けている方
・フットワーク良く、コミュニケーション力高く、周りに協力を依頼しながら業務に取り組める方
・周りの人たちがワクワクするようなアイデアを持ち、ビジョンの実現に向け熱意をもって取り組むことができる方
・リクルートグループ経営理念の浸透や企業文化の継承について思いを持っており、読者(従業員)視点と経営視点、課題感と期待感の両方から考えられる方

【WANT】
・デザインに関わったご経験
・英語(取材依頼、インタビュー、英訳ページの確認など)
 
募集部署 
【配属先】
㈱リクルート籍、㈱リクルートホールディングス出向
出向先:㈱リクルートホールディングス 経営企画本部 コーポレートコミュニケーション PR グループ社内広報グループ
 
勤務地 
東京(グラントウキョウサウスタワー)
 
給与・給料 
 想定年収:601万円~813万円
 賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 月給総額:369,507~498,631円
 基本給: 268,732~362,640円
 グレード手当:100,775円~135,991円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:34、1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休憩時間
60分(原則12:00~13:00)

時間外労働
有 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3~4回)
※SPI

内定


 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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