募集要項

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正社員 / 【次世代事業開発室】エンジニアリーダー(プロダクトマネージャー)

  

仕事の内容 
◆募集背景
次世代事業開発室ではリクルートグループ全社に向けた新規事業制度「Ring」の運営と事業開発を担っており、
Ringで採択された複数の事業の開発を日々行なっています。
事業開発を進める上で、プロダクト(商品)の開発は非常に重要な位置を占めており、
そのプロダクト開発の責任者としてプロダクトマネージャ/エンジニアリーダーを各プロジェクトに配置するための要員補充を行います。

◆業務内容
エンジニアリーダーとしてシステム開発プロセス整備やチームのマネジメント、システムアーキテクチャ策定、技術リーダシップを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャとして技術力を活かしながらプロダクトのビジョン、戦略、機能の仮説立案、設計、提案、実施を担っていただきます。


◆アトラクトポイント
・リクルートグループの新規事業開発を行う部門で、未来の成長事業を生み出す当事者として関わっていけます。
・エンジニアからプロダクトマネージャのキャリアを築く環境や場を設けています。
 
対象となる人 
◆MUST
・以下に示すフルスタックエンジニアリング/エンジニアリーディング両方の要件を満たす方
・加えて将来的なキャリアとして、新規事業開発のプロダクトマネージャやスタートアップCTOなどプロダクト初期開発における主幹のキャリアを目指されている方
・「開発環境」に書かれている開発環境を中心にキャリアを積まれた、技術習得されてきた方


■ フルスタックエンジニアリング
フロントエンド / バックエンド / インフラ技術に領域に関して
・1つ以上の領域で高い知見・スキル・経験の保持 (例: バックエンド開発で3年従事、日々最新情報をウォッチしている)
・その他の3領域に関してもある程度の知見・スキル・経験を保持 (例: バックエンド開発メインで、JSフロントエンド/インフラも3年程並行で業務従事)

■ エンジニアリーディング
・スクラムマスターなど、開発チームに対するプロセス促進役の実務経験、もしくはそれに準ずるスキル
・システムアーキテクチャ策定、利用技術選定、データ設計など技術リーダーの実務経験、もしくはそれに準ずるスキル

◆WANT
・プロダクトマネージャとしての実務経験
・技術指向に加えて、事業を成功に導くマインド、プロダクト指向、サービス指向性
・金銭取引処理で必要な正確性を要求されるロジックの設計技術

◆語学力
日本語:ビジネスレベル以上

◆開発環境一例
フロントエンド: React / AngularJS / Vue / iOS / Android / ReactNative
バックエンド: Ruby on Rails / PHP, Laravel / Python, Django
インフラ: AWS / GCP
 
募集部署 
次世代事業開発室 開発マネジメントG
 
就業場所 
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 
給与・給料
 
■想定年収:7,272,750円~10,133,940円


■賃金形態/月給制
※一律手当含む

月額:449,611円~625,775円
基準給:326,989円~455,109円
グレード手当:122,622円~170,666円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加
※一律手当含む

※年2回の査定あり
 
勤務時間
 
フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:34
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

【月刊想定残業時間】
10時間~20時間程度

【休憩時間】
 60分(原則12:00~13:00)

【時間外労働】
 有
 
休暇
 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
 
保険
 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
 
賞与
Bonus 
年2回(6月、12月)
 
諸手当
 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
 
その他諸制度
 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度 ほか
 
応募ステップ
 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考


面接(2~3回)・SPI試験


内定

 
募集者の名称
 
株式会社リクルート 
 

  



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