募集要項

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中途採用 / 法務

  

仕事の内容 
◆募集背景
人員強化・退職補充
メディア&ソリューションSBU分社化に向けた組織強化


◆業務内容
・メディア&ソリューションSBU内各社の新規事業・サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)
・国内外のM&Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー
・メディア&ソリューションSBU各社の契約審査・係争対応
・メディア&ソリューションSBUのリーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案

※SBU体制について
http://www.recruit.jp/company/about/aboutSBU/


◆アトラクトポイント

●弁護士事務所の方:
・“当事者”として事業に携われる
-「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。
- 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。

●事業会社の方:
・経営層/事業責任者との距離の近さ
- 担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層や事業責任者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
- その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。
- また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。

・豊富な新規事業の機会
- 社会に新たな価値をもたらす魅力的なビジネスに携わる機会が多数あります。
- 法律が追いついていない領域に対しても、これまでの法務の知識・経験をフルに活用し、チャレンジしていただきます。

※特にベンチャーの方:
・豊富なM&Aの機会、グローバルで活躍する機会
- 国内外でM&A案件に携われる機会が豊富にあります(リクルートグループでは過去5年で200件ほどM&Aを実行しています)。
- また、海外M&A・アライアンスも増加してきており、グローバルで活躍するチャンスがあります。

●共通:
・柔軟な働き方の実現
- 当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
- 法務部門には子育て中の女性も多く在籍しており、リモートワークの活用により、限定的な仕事ではなく、責任のある面白い仕事を担っていただき、活躍していただいています。

・メンバーの多様性
- 法務部門は半数以上が中途メンバーです。弁護士事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

・キャリアパス
- 法務を主軸に置きつつも、将来的に他領域のキャリアを築くことも可能です(異動の実例として、IR・内部統制・情報セキュリティー・海外の買収会社駐在・総務などがあります)

 
契約期間
期間の定めなし 
期間の定めなし 
試用期間
試用期間なし 
試用期間なし 
対象となる人
(詳細) 
◆MUST
・事業会社・弁護士事務所いずれかにおける3年以上の企業法務経験を有する方
※基本的な法務のフレーム、弁護士折衝が可能であることが必須
・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営・設計を行いたいという志を有する方
・スピード感もって仕事に取り組んでいただける方

◆WANT
・弁護士資格
・M&A業務に携わったご経験
・組織マネジメント経験
・ビジネス英語力
・海外子会社のガバナンスに関わったご経験 
募集部署 
法務室
 
勤務地 
東京(グラントウキョウサウスタワー) 
給与・給料 
・想定年収:800〜1140万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額:498,631円~703,900円
 基本給:362,640円~511,927円
 グレード手当:135,991円~191,973円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加で支給

※年2回の査定あり

 
勤務時間 
フレックスタイム制

※標準労働時間9:00~17:34、1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
 
休憩時間
 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働
 
有 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)

内定 
募集者の名称
 
株式会社リクルート 
 

  



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