募集要項

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中途採用 / 経営企画室

  

仕事の内容 
◆仕事内容
リクルートグループのグローバル展開およびグループ拡大・組織再編を見据えた増員募集です。

◆業務内容
下記経営企画のミッションの中で、ご志向・ご経歴を踏まえてアサインさせていただきます
①グループの中期および単年度計画の策定、モニタリング
②取締役会などの役員会議の運営
③短期~中期でのコーポレート・ガバナンス体制の検討(企業統治形態、意思決定プロセスの整備等)

 
契約期間
 
期間の定めなし 
試用期間
 
試用期間なし 
対象となる人
(詳細) 
◆MUST
・以下①②③のいずれか
①3年以上の戦略系、経営系コンサルティング会社でのご経験
②3年以上の事業会社における経営企画業務のご経験
③3年以上の投資銀行IBDでのご経験
・財務三表に関して基本的な理解がある方
・ビジネスレベルの英語力
・周囲を巻き込みながら業務を推進できるコミニュケーション力の高い方
・白紙の状態から自分で絵を描いていくことが出来る方 
募集部署 
◆経営企画部 
勤務地 
東京(グラントウキョウサウスタワー)
 
給与・給料 
・想定年収:890~1025万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額:547,650円~625,775円
 基本給:398,290円~455,109円
 グレード手当:149,360円~170,666円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
 
勤務時間 
フレックスタイム制

※標準労働時間帯9:00~17:34、1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働
 
有  
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3~4回)

内定 
募集者の名称
 
株式会社リクルートホールディングス
 
 

  



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